Laat hier je gegevens achter!
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige en uitdagende functie werk je in een combi-functie als Planner / Inkoper voor het Hoofd Planning en de Supply Chain Manager. Samen met de Supply Chain Manager, het Hoofd Planning en de Inkoop Assistent, ben je met z’n vieren verantwoordelijk voor alle planning en inkoop van Trahecon in Nederland. Je hebt een hands-on mentaliteit en gaat geen uitdaging uit de weg. Je pakt werkzaamheden op op het gebied van planning en inkoop, en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van Trahecon. Ontwikkeling en automatisering van de huidige bedrijfsprocessen zijn daarbij belangrijke speerpunten.
Werken bij Trahecon
Trahecon uit Waalwijk produceert en monteert kwalitatief hoogwaardige hekwerken, balkonbeglazing, trappen en constructies. Als opdrachtgever bent u met Trahecon in elke fase verzekerd van een door-en-door betrokken partner. Van engineering en productie tot planning en montage, gedurende het hele traject zetten we voor onze klanten stappen extra. In de overtuiging dat je samen hoger kunt reiken, delen we onze expertise en bundelen we de krachten. Geen vraag zo gek of Trahecon heeft er een maatwerk oplossing voor. Zo maken onze klant- en oplossingsgerichte medewerkers waar wat we beloven: het – tegen een concurrerende prijs – ontzorgen van onze drukbezette opdrachtgevers door het leveren van kwaliteit op het hoogste niveau. Kwaliteit die zich vertaalt in een gestroomlijnd proces, hoogwaardige producten én een geslaagd project. Dat verklaart het vertrouwen dat opdrachtgevers in ons stellen.
Kiezen voor TRAHECON betekent werken in een jong, dynamisch en ambitieus bedrijf met 40 medewerkers in Nederland en 20 in Polen en is in het afgelopen jaar 33% gegroeid. Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven, goede doorgroeimogelijkheden en een fijne werkomgeving.
Verder kun je verwachten:
- Een salaris tussen de €2.500,- en de €3.900,- afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals 38 vrije dagen en een PMT pensioen;
- Bij goed presteren is er uitzicht op een vast dienstverband;
- Veel vrijheid om je eigen uren in te delen, hybride werken.