Laat hier je gegevens achter!
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen en procesinstallaties binnen KLK Kolb. Samen met je directe collega en onder begeleiding van de Manager Maintenance en Engineering zorg je ervoor dat processen van chemische technologieën geoptimaliseerd worden. Jouw hands-on mentaliteit is daarbij van grote waarde.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het uitvoeren van technische projecten, het opzetten van technische specificaties en afkeurcriteria voor installatieonderdelen, het beoordelen van technologie en het verkennen van mogelijke toepassingen. Daarnaast ben je deelnemer of voorzitter van verschillende bedrijfsprocessen zoals procesveiligheidsstudies en Root Cause Analyses.
Werken bij KLK Kolb
KLK Kolb is een platte organisatie waarbij collega’s elkaar goed kennen. Je komt te werken in een klein team waarbij je één directe collega hebt en rapporteert aan de Manager Maintenance & Engineering. Daarnaast werk je samen met de Software/DCS engineer en de Maintenance & Reliability engineer. Jouw communicatieve vaardigheden en creativiteit zorgen ervoor dat je gemakkelijk kunt schakelen met collega's.
Met 480 medewerkers is KLK Kolb één van de leidende alkoxyleringsbedrijven in Europa en biedt een brede range van surfactants met een aantal klant specifieke producten voor diverse markten. KLK Kolb is onderdeel van de KLK OLEO Groep. De KLK Oleo groep verkopen hun producten wereldwijd en hebben op dit moment 6 productiefaciliteiten in het hart van Europa (Emmerich, Dusseldorf, Hedingen-CH, Moerdijk-NL, Tensachem en Delden-NL).
Wat mag jij verwachten...
- In overleg mogelijkheid tot thuiswerken (met een max. van 5 dagen per maand) en flexibele werktijden
- 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen
- Goede pensioenregeling, waarbij KLK Kolb 2/3 afdraagt. Je bent zelf vrij om aan te vullen
- Salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
Bij overwerk een flexurenregeling - Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen)
- Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen
- Netto-vergoeding van €350,- per jaar ter compensatie van ziektekosten (juni uitbetaald)
- Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert
- Afdelingsuitje 1x per jaar
- Een fulltime dagdienst functie van 40 uur
- Een betrokken werkgever met als agendapunt 2023: talentmanagement en opleidingsbeleid