Wat ga je doen?
Als gemotiveerde Design Engineer zit je goed bij Kelvion. Ze zijn een vooruitstrevende en innovatieve werkgever met oog voor jouw uitdagingen en ambities. Vind jij het werken in een zelfsturend, ambitieus team binnen een gestructureerde organisatie leuk? Lees dan verder.
De afdeling engineering bestaat uit ongeveer 10 personen en ontwerpt een grote diversiteit aan warmtewisselaars. Er zijn duidelijke structuren en richtlijnen. Je verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Het construeren, modelleren en valideren van standaarden en klant specifieke productuitvoeringen. Dit maakt het werk uitdagend en vraagt om een continu klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak.
- Bestuderen, interpreteren en bespreken van de opdracht op functionaliteit met de klant en intern op technische en financiële haalbaarheid;
- Adviseren en begeleiden van de Salescollega’s bij offerte stadium en Afdeling productie bij productieproblemen en afkeur.
- Daarnaast geef je af en toe ondersteuning aan andere afdelingen.
Binnen Kelvion dagen we elkaar uit om met nieuwe ideeën te komen en continu in ontwikkeling te zijn. Er zijn verscheidene doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities en talenten. Denk aan doorgroeien binnen engineering of naar afdelingen zoals Order desk, R&D, Product development, Werkvoorbereiding, Inkoop en Verkoop. Dit houdt jou(w kennis) aan boord en maakt dat we van elkaar blijven leren. Vanuit zelfsturende teams, op basis van onderling vertrouwen en initiatieven worden processen en producten steeds verder verbetert. Jouw input doet er dus écht toe!
Wat Kelvion biedt
Onze laagdrempelige werkomgeving maakt dat jij je snel thuis voelt. Er heerst een informele sfeer binnen de teams en we hebben mooie doorgroeimogelijkheden. Omdat we ons continu willen verbeteren, halen ze het beste uit elkaar. En dat belonen ze:- Een contract rechtstreeks bij Kelvion
- Een salaris tussen €3.100,- en €4.000,- bruto per maand afhankelijk van studie en ervaring;
- Flexibele werktijden;
- Een afwisselende en uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
- 27 verlofdagen en 13 ADV dagen o.b.v. 40 uur;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Ideeënbus waarmee we gehoor geven aan jouw input;
- Bonusregeling;
- Algemene jaarlijkse winstuitkering;
- Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro.
Wat Kelvion vraagt
- Diploma MTS of HBO Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering of aanverwant. Heb je deze opleiding niet, dan komen we alsnog graag met je in contact als je de juiste drive en affiniteit hebt.
- Enige ervaring met het werken op een Engineeringsafdeling is een pré, bij voorkeur in de machinebouw;
- Affiniteit met plaatwerk;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. De voertaal is Nederlands, alle documentatie is in het Engels.
- Bereidheid tot het volgen van cursussen en interne opleidingen;
- Ervaring met 3D tekenen in Inventor, Solidworks of AutoCAD is een pré.
- Gedrevenheid en enthousiasme voor het vak.
Over Kelvion
Onze relatie, Kelvion in Sint Maartensdijk (voormalig Goedhart) is sinds 1920 een wereldwijde ontwikkelaar van industriële warmtewisselaars. De gespecialiseerde professionele competentie, expertise, klantnabijheid en multidimensionale productportfolio maken hen tot de beste partner op het gebied van warmtewisseling. De vestiging Sint Maartensdijk wordt gezien als Center of Expertise. Er vinden dan ook regelmatig pilots plaats.
De warmtewisselaars worden gebruikt in zowel industriële toepassingen (koelhuizen, vriestunnels, slachthuizen, deegwarenproductie etc.) als in semi- industriële en commerciële toepassingen. Meer dan 80% van de warmtewisselaars wordt samen met de afnemer klant specifiek ontwikkeld en geproduceerd. Dit garandeert te allen tijde de optimale koeltechnische oplossing voor klanten.
Binnen Kelvion werken enthousiaste en gedreven medewerkers die trots zijn op hun werk. De sfeer is informeel en prettig. Continuous Improvement vindt plaats middels Kaizen (LEAN). Vanuit een intrinsieke motivatie om de beste te zijn en het beste uit elkaar te halen staan samenwerken, eerlijkheid en gelijkheid hoog in het vaandel, evenals MVO. Collega’s zijn trots om hier te werken en niet zelden voor een langere tijd.
