Wat ga je doen?
In de rol van Team Leader geef je leiding aan een team Operators en Inspectors en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van productieopdrachten volgens veranderende planning conform budget en kwaliteitsnormen, zonder daarbij de veiligheid uit het oog te verliezen. Je draagt bij aan het creëren van een ‘Great Place to Work’ door het ontwikkelen van je teamleden en door het stimuleren van een cultuur van voortdurende verbetering, veilig werken en een open dialoog. In deze fucntie rapporteer je aan de Group Leader.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het borgen van de productkwaliteit.
- Het realiseren van resultaat op basis van vastgestelde Key Performance Indicators (KPI’s).
- Het proactief initiëren, stimuleren en implementeren van acties om continu te verbeteren.
- Het voeren van o.a. beoordelings-, functionerings- en verzuimgesprekken.
Wat kun je verwachten?
Werken in een hele mooie branche. Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:
- Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
- Een goed salaris in salarischaal K/ L1, passend bij jouw opleiding en werkervaring.
Om jouw start zo succesvol mogelijk te maken, krijg je van ons een uitgebreid opleidingsprogramma. De inhoud en duur hiervan is afhankelijk van jouw rol en ervaring die je meebrengt en zal plaatsvinden op onze locatie in Hoogerheide. Na deze inwerkperiode, waarin je de processen binnen Fokker Elmo uitgebreid leert kennen, ga je in samenwerking met collega’s aan de slag in Papendrecht!
Wat neem je mee?
Functie-eisen Om deze rol optimaal te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:
- Een relevante MBO+ diploma of HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met verbeter- en verandermanagement (LEAN, 5 times why-technieken, etc.).
- Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.