Wat doe je als teamleider productie bij DS Smith?
Als teamleider productie ben je bij DS Smith eerst en vooral een people manager die energie krijgt van het stimuleren, motiveren en het laten ontwikkelen van je team. Door je team te coachen en mee te nemen in de dagelijkse uitdagingen zorg jij voor constante verbetering binnen de productie. Herken jij jezelf als geen ander in de volgende eigenschappen; open-minded, oog voor de mensfactor, prestatiegericht en daadkrachtig? Reageer dan snel op de vacature en dan komen wij graag in contact met je!
Je hoofdtaken als teamleider liggen in het toezien op de productie waarbij je rekening houdt met KPI's, de productieplanning, ad-hoc en escalatiepunten van het moment. Binnen je team van team van 8 medewerkers werken er twee allround operators die je uitstekend kunnen ondersteunen op technisch vlak. Op deze manier kun je jezelf meer vrij maken voor het naar een hoger niveau tillen van je team en het coachen op individueel niveau. Je bedenkt continuous improvement projecten en dient deze in en begeleidt de uitvoering indien hier akkoord op wordt gegeven. Strategische doelstellingen vertaal je naar je team door middel van een duidelijke presentatie of motiverend overleg. Je ontdekt tijdige afbreukrisico's op je productiedoelstellingen en stuurt bij waar nodig.
Het voeren van functionering,- beoordeling,- en verzuimbegeleidingsgesprekken is enorm belangrijk en daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een goede ploegenoverdracht en ochtendoverleg. Dit laatste overleg voer je met collega-teamleiders van andere afdelingen binnen het proces. Zodoende ben je op de hoogte van het totale proces en kun je samen nadenken over oplossingen in de planning.
Waar kun jij op rekenen?
De functie van teamleider is ingedeeld in loongroep 9 en deze loopt tot €3.400,- bruto per maand. Het betreft een functie in een 3-ploegendienst dus je krijgt bovenop je basisloon een passende ploegentoeslag van 18,5 procent. Daarnaast ontvang je vanzelfsprekend ook verlofdagen zodat je kunt genieten van je welverdiende vakantie. Verder kun je rekenen op de volgende gunstige arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarbonus;
- Een 3-ploegenfunctie met maar 4 nachtdiensten;
- Een 13e maand;
- ATV toeslag;
- Een gunstige pensioenregeling, wij betalen namelijk 2/3 van de premie;
- 8% vakantiegeld;
- Cafetariaregeling;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
- 25 vakantiedagen;
- Eigen CAO;
Naar wie zijn wij op zoek?
Bij voorkeur heb je een afgeronde HBO opleiding of je kan aantonen dat je op HBO werk en denkniveau kan acteren. Ervaring binnen de kartonage is geen vereiste, ervaring als teamleider wel. Het is tevens belangrijker dat je al eens een coachende en leidende rol hebt gehad in je carrière. Verder zien of horen we graag de volgende punten terug in jouw sollicitatie:
- Ervaring met het verbeteren en beheren van processen;
- Je beschikking over een krachtige en positieve persoonlijkheid;
- Je hebt ervaring om open het gesprek aan te gaan en indien nodig knopen door te hakken;
- Ervaring met coachen op individueel niveau en aantoonbare methodieken hierin.
- Ervaring met het presenteren voor een groep.
Herken jij jezelf in bovenstaande maar beschik je niet over alle gevraagde punten? Geen probleem! We laten ons graag overtuigen.
DS Smith Tilburg
DS Smith is een duurzaam en ambitieuze multinational met ruim 30.000 toegewijde medewerkers verdeeld over 30 landen. Het bedrijf houdt zich bezig met het ontwerpen, produceren en leveren van innovatieve en duurzame verpakkingsoplossingen aan klanten over de hele wereld.
Binnen DS Smith in Tilburg kom je terecht in een no-nonsense bedrijf waarin de lijntjes kort zijn. Je wordt onderdeel van een team dat zich heeft gevestigd als de meest toonaangevende leverancier in Europa van heavy duty XXL verpakkingen voor de industrie. De klanten zijn voornamelijk actief in de chemie, automotive en machinebouw.